2020年12月31日，南沙区公布2020年十大党建工作品牌，资产经营集团党委“国企党旗红——资产经营集团党委探索国企党员教育培训新模式”光荣入选。资产经营集团党建工作得到了上级的高度肯定，集团党委将珍惜荣誉、再接再厉，继续保持昂扬斗志，注重党建和经营双融合、双促进，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，乘势而上、起而行之，不断开创企业发展新局面，推动企业党建和经营管理各项工作同频共振、出新出彩。
国企党旗红
——资产经营集团党委探索国企党员教育培训新模式
2020年,资产经营集团党委全力打造党旗红学院（南沙区首个国有企业党员教育示范基地），构建“一院两中心三基地”党建阵地体系，探索国企党员干部职工教育培训新载体、新模式。截至目前，党旗红学院使用率达93.75%，打通了基层党员教育培训“最后一百米”，为党员干部职工“培根铸魂”。
一
“实训办好三堂课”
探索党员教育实训新模式
开办标准化课程（党建微课堂）、沉浸式课堂、拓展式课堂，设计8门“标准化课程”，先后开展了“入党积极分子”“入党发展对象”“党务工作者”“新员工入职培训”“管理实践”“职业健康与安全”等10多个培训班，创新开展爱国主义教育主题党日、“九曲莲池”廉政教育、“红色讲学”党性教育、“绿水青山就是金山银山”生态文明教育，开展政治体检知识竞赛、南沙区国企廉洁书画摄影展、党章党规党纪知识拓展挑战赛等“十大主题活动”。
将党员教育活动由室内向室外延伸，切实增强了党员教育培训的吸引力感染力。
二
“政企学三联动”
探索党员培训管理新机制
建立合作办学机制，与广州国企党建学院签订战略合作协议，共同承接了南沙区国企基层党组织“头雁工程”示范培训班、入党发展对象培训班、国企领导干部培训班等。构建“1234”智慧管理机制，完善品牌推广机制，被中宣部《学习强国》、中央党校《学习时报》、《广州日报》《南方都市报》等平台报道60余次。
三
“强企赋能三提速”
探索党建经营互融互促新路子
发起以“党建引领”为主线的五大改革创新课题研究，提出了80多项改革措施，并试点开展了20多项创新工作（项目），助力湿地二期“寻梦园”顺利开园，实现产学共融提速企业改革。加强与粤海地产、林茂科技公司、工商银行等单位交流合作，实现红联共建提速业务拓展。
加强“头雁”队伍培训，实施党支部“书记项目”，推行“党员先锋工程”，助力成功发行公司债券，实现业务共融提速人才赋能。
