为着力打造一支锐意进取、开拓创新的公司中层管理人员队伍，鼓励员工为企业发展建言献策，不断提高员工创新意识、责任意识，物流公司继7月19日组织员工开展主题演讲活动后，于8月7日在口岸大厦二楼会议室再次开展“假如我是……”的主题演讲比赛初赛，本次参赛人员为两公司副经理级及以上人员，评委由两公司领导班子担任。

“假如我真的成为了一名光荣的党支部书记，我将竭尽全力，恪尽职守，围绕公司发展战略，积极当好公司领导的参谋和助手，积极建言献策，灵活务实地开展党建活动，为发挥党组织和党员作用、服务推动公司发展做出积极贡献。”

“假如我是总经理，我一定认认真真把大家照顾好，让每一位员工都安安稳稳家庭和睦。”

“希望有朝一日，有人问我，你在做什么，我可以骄傲地说，我管理着一家企业。”

现场精彩的演讲，赢得了观众阵阵掌声。9名参赛人员以如何立足“新岗位”做“新贡献”为主要内容，按照抽签顺序依次上台演讲，分别以“假如我是总经理助理”、“假如我是副总经理”、“假如我是总经理”、“假如我是党支部书记”为演讲题目，畅谈发展目标、经营举措、团队建设、制度建设、员工成长。

在演讲过程中，评委组对参赛选手进行了现场打分，优胜选手将进入演讲比赛决赛。

   活动结束，评委组对本次活动予以点评，肯定了本次活动效果及参赛选手的表现。

   两公司总经理指出，培育人才是企业重要目标之一，“扬帆起航 放飞梦想”系列活动为员工搭建了展示自我的平台。物流公司将通过系列活动中的演讲比赛、笔试、面试等多轮比试，使企业员工在活动中得到基础训练，提高基础理论知识和实验技能，提高动手能力、探索精神和创新能力，并掌握科学的思维方法，从而不断提升企业员工的综合素质，有效促进管理人才队伍建设，使两公司更加充满无限的生机和活力。