一是全员培训。注重志愿服务专业化，自上而下开展专题培训，确保志愿服务质量。积极参加区委组织部组织开展的培训班，接受专题培训和经验介绍，为公司党委下一步组织开展志愿服务活动打下基础；认真举办“党员时间银行”志愿服务活动管理员培训班，组织公司基层党支部负责“党员时间银行”平台管理的党务人员进行业务培训，提高“党员时间银行”平台管理水平；各支部也纷纷组织开展专题培训，向全体党员介绍志愿服务活动相关情况和要求，发动12个党支部177名党员注册“南沙时间银行”会员，实现志愿服务活动全覆盖、支部党员全参与。

二是精心策划。坚持强化基层党组织责任，要求各党支部立足自身实际情况因地制宜，按照“总体统筹，分开作战”的模式，总体推进活动。以基层党支部为单位，精心策划了8个党员时间银行志愿服务活动方案，并通过时间银行运营方和区委组织部审批。

 三是多样开展。各党支部结合单位特点，精心策划了形式多样的志愿服务活动，分别开展了尊老敬老慰问帮扶类志愿服务、消防安全知识宣传教育类志愿服务、清洁环卫类志愿服务等，共服务群众约3895人次。

四是整合资源。各党支部注重相互之间的志愿服务资源对接，有效提升服务效能。如，锦毅物业公司党支部和三俊物业公司党支部，整合两支部党员力量共同到南沙区下横档岛开展“绿水青山就是金山银山——劳动建家乡”活动；小虎岛分公司党支部联合人力资源公司党支部，赴小虎岛沙仔村开展“居家小知识，安全伴左右”居家长者安全知识宣讲志愿服务活动；渡轮公司党支部联合建投公司党支部开展2018年安全渡运知识宣讲志愿服务活动。该六个支部有效整合服务资源，联合开展志愿活动，实现了基层党支部之间志愿服务力量的“合体”，极大地提升了基层志愿服务效能。