根据资产公司《关于开展2018年度落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》及补充通知要求，1月7日，在金融大厦1704会议室，公司组织对全体外派、外借高管人员进行2018年度落实党风廉政建设责任制检查考核。公司全体领导班子成员参加。

      2018年是资产公司落实党风廉政建设责任制进行年度检查考核的第三年。过往两年，公司对外派、外借高管人员并没有专门进行年度检查考核。在新形势下,党风廉政建设的要求越来越严，区国资局对公司外派、外借高管人员的要求在加强，平常发生的信访问题也涉及到公司外派、外借高管人员，这就需要公司不断完善各项考核制度和配套措施，用制度来约束、规范党员干部的行为。因此今年公司创新检查考核形式，首次对全体外派、外借高管人员落实党风廉政建设责任制情况专门进行年度检查考核，做到全覆盖。

      全体外派、外借高管人员于在会前向公司书面提交个人述职述廉报告，并在金融大厦17、18楼信息显示栏播放。考核采用部份人员参加个人述职述廉报告会、其他人员提供所在单位书面评价意见的方式进行，由公司领导班子成员组成的考核评议人员对公司全体外派、外借高管人员进行对考核对象进行现场考核评分，以考核评议人员评分的算术平均值作为该考核对象2018年度落实党风廉政建设责任制检查考核的得分。公司考核工作小组负责汇总全体外派、外借高管人员的考核得分，形成考核报告上报公司党委审定后，提交公司人力资源部纳入2018年度个人绩效考核，并作为今后对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。考核结果将按程序向全体外派、外借高管人员反馈。

      听取部分人员的述职述廉报告后，公司党委书记、董事长陈家园同志通过讲述其他国企领导干部违法违纪典型案例，教育全体外派、外借高管人员要从中吸取教训，引以为戒。加强对外派、外借干部的廉政监管，体现了公司在党风廉政建设上的全覆盖，提升了干部的业务能力和综合素养，又强化了崇廉拒腐思想意识。要求大家要从党要管党、从严治党的角度出发，高度重视本次检查考核工作，抓党建、促经营，及时发现问题，早提醒、早防范。同时强调，外派、外借干部代表公司形象及利益，要履行好权利和义务。公司党委委员、纪委书记蔡万成同志指出，不论处于任何岗位，都不要忘记自己的政治角色。外派、外借干部在公司与各企业之间起到桥梁纽带作用，更要通过自身的廉洁自律和干净办事，推动所在单位的党风廉政建设。