公司经理级人才是公司干部队伍的后备力量，是决定公司长远发展的一支重要力量。为促进公司经理级人才队伍快速成长，合理开发和挖掘经理级人才的潜质，提高人才队伍梯队建设的针对性和有效性，建设一支政治过硬、素质过硬、作风过硬、业绩过硬的干部梯队，资产公司于9月份针对经理级人才开展了管理技能培训及户外拓展培训系列活动，共183人次参加。公司领导高度重视本次经理级人才培训工作，莅临培训现场指导工作，并参与拓展活动。

 9月9日至12日，公司邀请了实战派人力资源专家赵安信老师，为各单位经理级及推荐的优秀员工举办了两场为期两天的管理技能培训。赵老师运用幽默的语言、大量的案例，结合实际的课堂练习，从目标与计划管理、工作委派与指导、沟通与反馈、时间管理、执行力等5个方面深入浅出地向学员讲授了管理的原理、方法、工具，使学员在听课、练习、互动交流过程中加强理论学习，大家都有所感悟、有所收获，并提交了培训心得。

 9月20日-21日，在开展经理级人才管理技能培训的基础上，组织了一次以“激发内驱力 共建大湾区”为主题的经理级人才户外拓展培训。在花都香草世界拓展培训基地，公司领导、各单位主要负责人及经理共83人参加了此次拓展活动。在活动中，大家通过团队合作、合理分工携手完成了各项拓展项目。大家有欢声笑语、有激烈讨论，在一次次的项目中，增进感情，增强集体荣誉感，激发大家的内在力量，在最后一个集体项目动力圈中，更是情绪激昂，表达出与资产共同成长、扬帆起航的再创业激情。在总结分享环节，公司董事长陈家园同志向大家阐述了公司的过去、现在和未来，指出了公司面临的挑战和机遇，并寄语经理级人才要勇于接受挑战、迎难而上，善于把握当下、把握机会，在实践中不断锤炼自己，快速成长起来。

 经理级人才管理技能培训及拓展培训系列活动，是公司成立以来第一次专门针对经理级层次人才开展的培训活动，大大激发了经理级人才主动开拓、积极向上、自我启发、自我驱动的内在力量，提升了经理级人才的管理技能。大家在培训活动结束后，在感谢公司对经理级人才的关注和关怀的同时，也表示将一定制订好《学以致用531计划》（我所学到的5点、我能运用到的3点、我承诺未来一周中立即使用的1点），尽快提高培训成果转化率，努力为公司创造更大价值，为再创资产公司新辉煌做出应有的贡献，在共建粤港澳大湾区的征途中勇当排头兵，展示南沙资产人风采！