为更好挖掘和开发公司人力资源，创新人力资源开发的思路与模式，形成有利于人才成长的人力资源开发机制，2020年8月13日上午，资产经营集团党委书记、董事长应振宇同志主持召开集团公司人力资源开发工作研讨会议。

  会议决定成立资产经营集团公司人力资源开发工作小组。会议强调，人力资源开发是集团公司人力资源管理的核心工作和重点环节，公司各级领导干部要大胆创新思路，加大人力资源开发力度，尤其要重视对年轻人才的开发和培养，提高培养效果，促进年轻人才快速成才，为公司的长远发展提供坚实的人才保障。

  参会的五名中层干部分享了从业经历中对薪酬激励体系、职业发展通道、员工个人价值认同、人才梯队建设、人员退出机制等方面的管理经验与感悟，并进行了热烈的探讨和互动交流。会议决定通过“一对一”以老带新的方式成立相应五个研究课题组，由五名中层干部分别带领五名员工进一步探索研究，相关成果将为集团公司党委人力资源开发工作决策提供参考。