为发挥党员示范引领作用，做好员工学习培训工作，了解员工对培训的需求，全面提高员工综合素质，有力推动学习型企业建设，以达到“党建+企建”、促进公司经营发展的目的，2020年4月3日至2020年4月5日，物流公司党支部围绕培训需求开展了一次问卷调查活动。

 问卷调查围绕“培训内容”“培训形式”“培训时长”“培训频率”等问题，通过公司微信群，利用微信小程序，精准开展线上问卷调查，员工参与率达100%。

 通过开展问卷调查，党支部基本掌握了公司员工培训学习需求。员工培训需求内容较为广泛，涵盖工作技能、专业知识、管理能力等。员工普遍表示希望公司能够组织开展更多的培训活动，并从培训资源、培训内容、培训形式等方面提出了意见和建议。

 接下来，物流公司党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合公司实际，立足公司发展规划，综合员工意见建议，今年计划开展“线上+线下”“内训+外训”“授课+自学”等灵活多样的学习培训，着力锻造党员干部带头的“学习先锋队”，带动全员养成重学习、爱读书、勤思考的习惯，逐步在公司形成善于思考、乐于创新、勇于实践的良好风气，不断提高企业核心竞争力。