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党群之窗
文化引领,深化学习型党组织建设——资产经营集团本部党支部开展读书分享交流三新讲学活动
日期:2020-07-27 浏览:754次

 为有效提升党员干部职工综合能力素养,营造浓厚的学习氛围,深化“学习型”基层党组织建设,2020年7月27日下午,资产经营集团本部党支部在金融大厦17楼会议培训中心开展读书分享交流三新讲学活动,集团党委书记、董事长应振宇,集团党委副书记、工会主席蔡万成,支部党员、入党积极分子、人力资源部共33人参加。

读书分享交流活动过程中,人力资源部同事逐一选取了《学习型组织金典故事》一书中的《工作的价值》《创造奇迹的品格》《西门子的启示》《走出枯井》《小木块》《每天都是好消息》《为谁而学》《把杯子倒空》等8个小故事进行讲解分享,并阐述自身对这些故事的看法和观点。人力资源部同事分享完后,在座的党员干部、入党积极分子则根据人力资源部同事分享的故事内容,围绕自己对工作价值和意义的看法、如何成为一名优秀员工、怎么换位思考从而将疫情防控带来的危机转化为公司发展机遇等方面进行阐述,积极发表个人看法和感想。




       集团党委副书记、工会主席蔡万成同志指出,学习型组织强调的是团队的学习能力,党员干部要坚持理论联系实际,通过不断学习提高专业素养,提升个人竞争力,不断超越自我、完善自我,为团队协作贡献自己更多的力量。
       集团党委书记、董事长应振宇同志强调,党员干部一要领悟透彻工作的价值和意义,转变工作思维,助力深化学习型组织建设,发挥团队协作作用;二要加强全方位的沟通交流,积极将个人愿景与部门愿景、公司愿景深度融合,同事间协同合作,彼此帮忙,互相理解;三要建立系统思维,多换位思考,系统思考问题,坚持不断学习提升自我,应对快速变化的竞争环境;四要积极发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用,通过学习提升带领职工群众将公司建设得更好。



        读书分享交流活动结束后,资产经营集团本部党支部还召开了党员大会,总结支部上半年工作,并部署支部下半年工作,同时开展了第二季度的意识形态教育和党风廉政建设教育,进一步深化党支部党建工作标准化建设。